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A través del programa de Formación de Talento Altamente Especializada (TAE), el gobierno de Jalisco en conjunto con la Cámara Nacional de la Industria Electrónica, de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información (CANIETI), llevaron a cabo 2,867 capacitaciones en especialización y reconversión de alta tecnología.

En el programa participaron más de 30 empresas del sector tecnológico y público en general, con lo que se logró superar el objetivo inicial de 2,500 talentos, con una participación 14.68% mayor a lo proyectado.

El programa de Formación de Talento Altamente Especializada tiene como propósito fortalecer y desarrollar el ecosistema de innovación de Jalisco.

La iniciativa TAE estuvo compuesta de 91 cursos divididos en 9 ejes temáticos en reconversión y especialización: Infraestructura TI, Lenguajes de programación, Bases de datos y redes, Blockchain, Ciencia de datos, Software embebido y diseño de microelectrónica, Desarrollo de SW, Metodologías de arquitectura de software, Inteligencia Artificial (IA) y Pruebas de software.

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La Iniciativa fue un esfuerzo conjunto de la Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología; CANIETI Occidente; la Plataforma Abierta de Innovación (PLAi) y el Consejo Estatal de Ciencia y Tecnología de Jalisco (COECyTJAL) con el objetivo de  fortalecer al talento perteneciente al ecosistema  tecnológico mediante la especialización y reconversión de perfiles adaptables en torno a tendencias tecnológicas con el propósito de atraer nuevos proyectos para las empresas de la Industria de Alta Tecnología, y con ello una reactivación económica.

Al respecto, el secretario de Innovación, Ciencia y Tecnología (SICyT), Alfonso Pompa Padilla, destacó la importancia de este tipo de programas de impulso y fortalecimiento al talento, nombrando como socios a las empresas participantes en el crecimiento del ecosistema tecnológico de Jalisco.

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Por su parte, Dina Grijalva Varillas, presidente de la CANIETI Occidente, explicó lo que se busca lograr con la implementación del programa.
 
“El objetivo del programa es precisamente fortalecer y desarrollar el talento de nuestra industria de alta tecnología a través de la especialización, pero también la reconversión de perfiles que permita a las empresas de nuestra industria atraer  nuevos proyectos y crecer los existentes, potenciando así la economía del estado.”

Este programa de capacitación genera un gran impacto en los participantes, pues de acuerdo con información emitida por el gobierno de Jalisco, los asistentes obtuvieron beneficios laborales como aumentos de sueldo (23%), ascensos (5.9%) e incluso mayores oportunidades en las entrevistas de trabajo (9.3%).