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AUTOMATICE SUS PROCESOS Y EVALÚE A SUS CANDIDATOS SIN SALIR DE CASA
AUTOMATICE SUS PROCESOS Y EVALÚE A SUS CANDIDATOS SIN SALIR DE CASA
151 | abril 28, 2021

La emergencia sanitaria que se vive a nivel nacional e internacional llegó a poner a prueba los mecanismos que las empresas han desarrollado para afrontar este tipo de eventos en sus diferentes áreas y garantizar su operación.

Una de las áreas que mayores retos ha enfrentado es la de Recursos Humanos, sobre todo en las tareas que corresponden a la selección y reclutamiento de colaboradores.

De acuerdo con la firma global KPMG, siete de cada 10 líderes de Recursos Humanos en Latinoamérica reconocen que existe una necesidad de transformación de la fuerza laboral; sin embargo, únicamente el 35% de las empresas cuenta con un plan de transformación digital para sus procesos.

Por lo anterior, ahora existen alternativas que ayudan a automatizar los procesos de selección de capital humano para simplificarlos, pudiendo realizarse sin salir de casa.

Ejemplo de ello es Intelab, una plataforma mexicana –conformada por profesionales de las áreas de psicología, analítica, inteligencia artificial, transformación digital, derecho, riesgos, compliance, seguridad de la información, recursos humanos, psicología criminal e investigación— diseñada para ayudar a las empresas a acelerar sus procesos de gestión de capital humano.

Entre los servicios que ofrecen destaca Talent Selection, una iniciativa que permite realizar todos estos procesos en línea.

Bajo el lema “Automatiza tu proceso de selección e identifica al candidato más adecuado”, Intelab optimiza los recursos y ayuda a reducir los costos, debido a que automatiza y reduce el tiempo del proceso de selección.

Esto es posible gracias a la obtención inmediata de datos como competencias, potencial, antecedentes y comportamiento de los candidatos.

Mediante el uso de Inteligencia Artificial (IA) como accutest®, Intelab es capaz de identificar las competencias y valores más importantes del aspirante, así como potenciales factores de riesgo, a través de una evaluación de 15 minutos, no invasiva y no discriminatoria.

Además, ofrece un Análisis de Reputación en tan solo 24 horas, con el que podrá obtener evidencias de antecedentes criminales, legales, sociales, residenciales o laborales para conocer quién estará ingresando a la empresa; y realiza un seguimiento de la evolución y rendimiento de sus colaboradores.

Conozca los beneficios que esta solución ofrece para la toma de decisiones más informada en www.intelab.com.mx.

Por Massiel Muñoz

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