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CAPACITACIÓN, FACTOR CLAVE PARA LA RECUPERACIÓN DE LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ
CAPACITACIÓN, FACTOR CLAVE PARA LA RECUPERACIÓN DE LA  INDUSTRIA AUTOMOTRIZ
178 | abril 15, 2021

La industria automotriz es uno de los sectores más importantes para la economía en México, por ello, ante el golpe que sufrió con la pandemia de Covid-19 y el desabasto de semiconductores, es primordial tomar medidas para acelerar su recuperación, y la especialización del personal y proveedores se perfila como una de las más importantes.

De acuerdo con Lilia Jasso, presidenta de la American Society of Materials International (ASM) y directora administrativa de Nitrex, promover el conocimiento y la capacitación en la industria es una herramienta invaluable para la especialización del personal, por ello se trabaja en conjunto con organismos como el Clúster Automotriz del Estado de México (ClautEdomex) para poner al alcance de ingenieros, plataformas donde se brinde información sobre innovaciones en materiales, producción, ciencia y tecnología.

De esta manera, se busca crear una sinergia con la industria que le permita generar una tendencia hacia la especialización, pues aseguró que el área de Recursos Humanos de las empresas automotrices da prioridad a aquellas personas que cuentan con entrenamiento previo en los procesos.

“Un especialista tiene acceso a mejores salarios, mejores oportunidades y además es difícil de reemplazar”, dijo durante su participación en la conferencia “En camino a la Reactivación del sector Automotriz de la mano de ClautEdomex”, realizada hace unos días.

Es así que la especialización no solo beneficia a la persona que la recibe, sino que también es de gran interés para las empresas, ya que puede mejorar su calidad de servicio y convertirlas en un fuerte prospecto para la cadena de suministro de alguna de las grandes armadoras establecidas en el país.

Entre los beneficios que un ingeniero puede recibir ante la capacitación se encuentran el incremento en su conocimiento y habilidad en los sistemas automotrices, lo que le permitirá tomar decisiones más acertadas para el diagnóstico y reparación de un vehículo; solucionar fallas más complejas y desafiantes y mantenerse actualizado en cuanto a tecnología automotriz.

Por otro lado, las empresas que inviertan en la capacitación de sus empleados también podrán tener ventajas ante su competencia, como un aumento en su rentabilidad, la mejora de su nivel de servicio, incremento en su productividad y calidad del trabajo, así como el fortalecimiento en la relación entre el empleado y la empresa, elemento clave para evitar la rotación de personal.

Por ello, empresas como Bosch cuentan con Centros de Capacitación enfocados a este sector, donde los participantes actualizan sus conocimientos en materia de diagnóstico y reparación en todos los sistemas automotrices.

Ante este contexto, Jasso sugirió realizar campañas con las nuevas generaciones sobre la importancia de la especialización y el valor que tiene dentro del sector, pues esto les permitirá tener mayor confianza en los procesos que están realizando y disminuir el número de errores en las líneas de producción.

En este mismo sentido, Elisa Crespo, presidenta del ClautEdomex, reconoció que el proceso de capacitación de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) es complejo, pero necesario dentro de la industria automotriz, pues es un factor clave para la integración de proveedores nacionales en las cadenas de suministro de las grandes armadoras en el país.  

Por Margarita Magdaleno

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