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LA CFE REBAJA LA EDAD DE JUBILACIÓN DE SUS TRABAJADORES
LA CFE REBAJA LA EDAD DE JUBILACIÓN DE SUS TRABAJADORES
419 | septiembre 09, 2020

En medio de una de las crisis más severas en la economía del país, la Comisión Federal de Electricidad (CFE) decidió que, a más de 45 mil trabajadores, de los 94 mil que tiene, se les regresará al esquema de jubilación y pensiones anteriormente eliminado por la Reforma Energética, la cual fue promulgada en octubre de 2013 durante la gestión de Enrique Peña Nieto como presidente de México.

De esta manera, al concluir la revisión del contrato colectivo de trabajo para 2020-2022, el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) y la CFE acordaron que las mujeres que laboran para la compañía podrán jubilarse luego de 25 años de servicio sin importar la edad que tengan, mientras que los varones quedan facultados de ejercer el mismo derecho luego de haber trabajado por espacio de 25 años y con edad mínima de 55 años, o bien al haber prestado servicios durante 30 años sin importar la edad que tengan en ese momento.

“Se cumplió el compromiso del C. Presidente de la República, Lic. Andrés Manuel López Obrador, con los trabajadores para ajustar la Cláusula 69.- Jubilaciones, restituyendo a los trabajadores los años para acceder a su derecho a jubilación, beneficiando a más de 45 mil trabajadores”, informó la CFE a través de un comunicado oficial.

En la negociación contractual también se logró un incremento salarial del 3.4% para todos los trabajadores, así como el pago de un día más en el incentivo grupal relacionado con la productividad, el cual pasa de 15 a 16 días semestrales.

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