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INDUSTRIA Y EMPLEOS EN QUERÉTARO, IMPACTADOS POR CONTINGENCIA
INDUSTRIA Y EMPLEOS EN QUERÉTARO, IMPACTADOS POR CONTINGENCIA
797 | abril 29, 2020

Por lo menos el 25% de la industria en San Juan del Río, Querétaro, ha dejado de operar debido a la contingencia por el Covid-19, lo que ha generado una importante pérdida de empleos, así lo informó José Guadalupe Román Flores, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) en la región.

Explicó además que el organismo busca implementar estrategias —entre el gobierno y los empresarios— que permitan mantener las diversas fuentes de empleos y la operatividad del sector industrial.

Una consulta a los afiliados a la CANACINTRA en el municipio, arrojó que el 28% de las empresas se encuentran laborando entre el 70 y 100% de su capacidad, debido a que son industrias esenciales para la cobertura de necesidades durante la contingencia.

Al respecto, Román Flores señaló, para el medio Rotativo de Querétaro, que dicho porcentaje corresponde a 76 de las 300 empresas que están afiliadas al organismo, y agregó: “Se trata de sectores de la industria de alimentos, químico, médico, papel y tecnologías de la información, que son consideradas como esenciales para poder abastecer las necesidades que se presentan durante la contingencia”.

Sin embargo, detalló que el 25% de esas 76 empresas no está operando desde que las autoridades federales dieron indicaciones precisas para evitar la propagación del virus entre los trabajadores; mientras que el 17% opera a menos del 20% de su capacidad y el resto de las empresas trabajan del 50 al 75 por ciento.

Según estimaciones de la CANACINTRA, alrededor de 3 mil personas se han quedado sin empleo, debido a la suspensión temporal de actividades en las empresas.

El dirigente de la Cámara subrayó que el 70% de las compañías está tratando de mantener los salarios íntegros, además de realizar negociaciones con los sindicatos para definir los sueldos, y explicó que los trabajadores están colaborando con las empresas.

“Tomando en cuenta que estamos en una situación en la que se necesita ser empático, tanto por parte del empresario como del empleado y están siendo solidarios, hay buena intención de ambas partes de colaborar, una para no perder el empleo y la otra para no dejar de generar las fuentes de trabajo”, indicó Román Flores.

Por Massiel Muñoz

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