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De acuerdo con el sitio de búsqueda de empleo especializado en el sector de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones, EmpleosTI, de enero a septiembre empresas de Estados Unidos han lanzado 43 vacantes de tecnología para el mercado laboral mexicano, lo que representa un crecimiento del 13% en comparación con las publicadas en todo 2019.

Al respecto, Emmanuel Olvera, fundador y director de la firma, expresó que los beneficios que las empresas estadounidenses encuentran en el mercado mexicano son varios, como que la zona horaria en México corresponda con la de Estados Unidos, además de la cercanía entre ambos países y la diferencia de salarios.

Por ejemplo, según el Buró de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, un programador estadounidense gana en promedio 9 mil dólares al mes, es decir, cerca de 193 mil pesos, mientras que uno mexicano gana en promedio 23 mil pesos mensuales, de acuerdo con las estimaciones de EmpleosTI.

Las vacantes de Estados Unidos para trabajadores en México también se vieron alentadas por el aumento de ofertas que incluyen trabajo remoto (home office), registrando un crecimiento de 1,000% en 2020 respecto al 2019, pues pasaron de 31 a 368 vacantes, así lo indicó Olvera.

Las habilidades en tecnología que más solicitan las empresas en sus vacantes son la programación en lenguaje Java, la instalación de Firewalls, uso de la plataforma C#/NET, el testing o pruebas de calidad de software; análisis de sistemas, administración de proyectos, diseño de software, lenguaje de programación Javascript e inteligencia de negocios, según la plataforma especializada EmpleosTI.